2026年11月3日 上午 11:52
謝文憲X接班人》迷惘中年幫幫忙「我剛從二十年的外商經驗裸辭。」
過去這一年，每當我用這句話作為自我介紹的開場白，得到的回饋多是驚訝、羨慕，更多的是佩服：「妳真的太有勇氣了！」剛聽見這些讚美時，心底確實掠過驕傲。但只有我自己清楚，那不是瀟灑轉身，而是退無可退的被迫選擇。
因為我把長期的「硬撐」誤當成了健康，直到身體全面崩潰，用最後的力氣朝我尖叫——它不行了。
回想畢業後，我一路在世界知名外商打拚，走在平穩光鮮的標準軌道上。隨著身邊充斥著名校與海歸派，在「好像不如人」的自卑驅使下，患有冒牌者症候群的我，默默開啟了無休止的追趕。
那時的我並不懂，許多痛苦與快樂，其實都是比較來的：看著別人優秀就痛苦，咬牙追趕只換來短暫虛榮的快樂。每天在緊湊的會議與跨國郵件裡打轉，心裡總有個聲音在鞭策：「別人可以，我一定也可以，而且要更好！」
為了不當薪水小偷、為了證明自己配得上這個位置，我對主管的所有要求來者不拒。甚至身體已經極度不舒服，我都還會反過來苛責自己：「明明精神很好，這樣請病假真的對嗎？」
除了追求經濟自主，生活還必須「按部就班」：三十歲前沒結婚會被貼上「剩女」標籤；結了婚要快點生孩子；當了母親後，世俗框架又無止盡地往身上套。
我就這樣一路硬撐，四十一歲那年清晨，我無預警被工作焦慮嚇醒，眼淚止不住地掉。隔天在公司，竟然呼吸不到空氣、心跳劇烈加速，全身細胞都在叫囂著想逃跑。我的身體終於告訴我：它撐不住了！
走進心理診間，第一次面對心理師，整整一小時我說不出話，只能一直掉淚。經過幾次諮商後，我才勉強能開口。心理師反覆問我：「妳到底在害怕什麼？」
我愣在那裡，完全回答不出來。我一直以為自己只是努力符合所有人的期待、把角色演好，那一刻才驚覺，原來連自己到底在做什麼、為什麼而活，都毫無頭緒，更找不到所謂的「正確答案」。
我一直以為自己只是把角色演好，那一刻才驚覺，原來連自己為什麼而活都毫無頭緒。--陳翊榛
既然在原本的軌道上找不到答案，我選擇走進不同的人群。在接班人團隊「重啟人生」計畫中，看見這群40到60歲的企業高階、創業家與專業顧問，心底其實都有自己的迷惘與擔憂，大家都在摸索如何重啟第二人生。
在三月份的評測中，我重新檢視自己，才看清這場身心耗竭的關鍵。蓋洛普（Gallup）優勢天賦講師高啟賢的一句話點醒我：「天賦乘上努力，會化為優勢；但優勢一旦乘上過度的努力，就會演變成盲點。」
我的前五大天賦是：伯樂（Developer）、學習（Learner）、交往（Relator）、體諒（Empathy）、統籌（Arranger）。
以我的「統籌」天賦為例，擅長調度資源的背後，卻成了冒牌者焦慮的保護色。因害怕被看輕，我習慣將所有期待攬在身上，過度付出而不知止。評測更敲醒我的另一個盲點：我其實極度需要「充滿活力」的環境來充電，過去卻把自己封閉在責任框架裡獨自硬撐。
天賦乘上努力，會化為優勢； 但優勢一旦乘上過度的努力，就會演變成盲點。--蓋洛普優勢天賦講師 高啟賢
這份對「活力」的渴望，在今年重啟人生的活動中得到了深刻滋養。
58位夥伴在年初相見歡時立下目標要集滿全年度七次活動，當時我心想怎麼可能？沒想到，最終竟然有24位夥伴真的全勤。
其中一位夥伴林政緯，因意外導致全身癱瘓。即便行動受限，他依舊帶著堅毅笑容，跟著我們走遍彰化、南投與都蘭。
沿途大家伸出雙手接力推扶、跨越障礙，在彼此相伴的對話中，我看見了生命的極限與韌性，以及每個人身上未曾熄滅的光芒。
延伸閱讀：下半人生，從重新看懂自己的天賦開始
在企業裡，我們追求為客戶提供「最佳解方」；但走過這段路我才明白，人生根本沒有標準答案。我們能做的，是在複雜環境中順應身心靈，做出當下最適合自己的取捨：
「身」是一切的根本：身體健康時，人生有一百個待辦清單；失去健康時，問題只剩下一個——好好呼吸。
「心」是當下的舒展：傾聽內在的情緒，不再硬撐，選擇能讓自己感到舒服的狀態。
「靈」是階段的取捨：依據核心價值觀，評估現階段什麼該放下、什麼該保留，不再被外界框架推著走。
評測不是貼標籤，而是將客觀的科學資訊結合前半生經歷，轉換成專屬的「使用說明書」。
探索自己的獨特價值或許沒有終點，但走錯了就轉向，每一次嘗試，都是為了讀懂專屬於自己的使用說明書。
身體健康時，人生有一百個待辦清單；失去健康時，問題只剩下一個——好好呼吸。--陳翊榛
迷惘的時候，先照顧好當下；心穩了，腳步自然踏實。
尋找自己從來沒有標準答案，重啟人生，也永遠不嫌晚。
憲場觀點：
翊榛提到自己與政緯的例子，巧妙的將世俗認為所謂好的人生與悲慘人生做個比較，就在你我汲汲營營與他人比較的人生中，透過我的視角才發現，原來「幸福也是比較來的」，你擁有的美好幸福，其實都令人欣羨，只是你都忽略了。
發揮自己的優勢，臣服自己的弱點，看清自己的能力限制，勇敢破框，積極行動，不內耗、要求助，人生也能在一次次的跌倒中，收穫身心靈的極度美好。--謝文憲
A：翊榛的親身經歷正是如此：她在世界知名外商打拚，身邊都是名校與海歸派，在「好像不如人」的自卑驅使下，陷入無休止的追趕。她後來才懂，許多痛苦與快樂其實都是「比較來的」——看著別人優秀就痛苦，追上了又只換來短暫虛榮。冒牌者症候群常讓人把所有期待攬在身上、過度付出而不知止，直到身心耗竭才驚覺不對。
A：翊榛的身體替她給了答案。她長期硬撐、連身體極度不舒服都苛責自己不該請假，直到41歲那年清晨被工作焦慮嚇醒、隔天在公司呼吸不到空氣、心跳劇烈加速——身體用最後的力氣朝她尖叫「它不行了」。她的提醒是：身體健康時人生有一百個待辦清單，失去健康時問題只剩一個——好好呼吸。別把硬撐誤當成健康。
A：翊榛的體會是：評測不是貼標籤，而是把客觀的科學資訊結合前半生經歷，轉換成專屬自己的「使用說明書」。蓋洛普優勢講師高啟賢的一句話點醒她：「天賦乘上努力，會化為優勢；但優勢一旦乘上過度的努力，就會演變成盲點。」她的「統籌」天賦原本是強項，卻在冒牌者焦慮下變成「把所有期待攬在身上」的內耗。評測幫她看見：優勢用過頭，反而成了盲點。
A：翊榛走過這段路後的建議是順應「身、心、靈」做當下最適合自己的取捨：「身」是根本——先好好呼吸、照顧身體；「心」是不再硬撐、選擇讓自己舒服的狀態；「靈」是依核心價值觀評估現階段什麼該放下、什麼該保留，不再被外界框架推著走。她的結語是：迷惘的時候先照顧好當下，心穩了腳步自然踏實——尋找自己沒有標準答案，重啟人生也永遠不嫌晚。
陳翊榛｜【前台灣杜邦大園廠永續長】
二十年世界知名外商資歷，於四十一歲經歷身心耗竭後裸辭，投入謝文憲接班人團隊「重啟人生」計畫，透過蓋洛普（Gallup）優勢天賦評測重新認識自己，現以自身經驗陪伴同樣走在中年轉折上的人，讀懂專屬於自己的「人生使用說明書」。
